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業界・職種別転職動向
経理、法務、人事、総務、経営企画の転職をお考えの方へ

経理、法務、人事、総務、経営企画の転職動向

業界という枠に左右されない為、転職のしやすさでは他業種に比べ有利

バックオフィス業務は、事務・人事・経理・経営企画・財務管理・法務など幅広くあり、業界関係なく転職がしやすい職種と言われています。しかし、不況下においては、バックオフィスは直接利益に結びつかないと判断され、コスト削減、リストラの対象になりやすく楽観できません。更に転職競争率は非常に高く、求職者は増加傾向で、営業職などに比べると採用状況は横這いか下がっているため、厳しくなっています。
どの業界においてもバックオフィスとして働くには業界知識や業界経験が必要とされ、採用する企業も即戦力を求めています。また法務や経理などでは専門的な資格を有する人を優遇して採用する傾向にありますので、資格取得を中心としたスキルアップも必要です。

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経理、法務、人事、総務、経営企画に求められる人物像

実務経験と効率的に仕事をこなせるスキル、コミュニケーション能力が必要

求められる人物像

ただでさえ、転職においては高い業界知識、コミュニケーション能力など優秀な人材が求められており、バックオフィスではネットやツール、業界動向などが次々と変化するので、その流れについていける知識やスキルを持つ人材が求められています。 このようなスキルや経験が無いと、事務や経営管理の効率が上がらない、WEB関連のツールを利用しても結果に結び付けられない、書類不備の発覚が遅れた・・・といった問題を起こす実情もあるため、求められるものは実務経験が優先となります。
未経験での採用はごく稀で、その場合でも何らかの業務経験を通じてある程度の業界知識が求められる事がほとんどです。業界経験や業界知識が豊富で、様々な業務に対応できるハイスキルな能力を持った人材が重用視されています。バックオフィスの場合、不況時のときこそ実力者の転職チャンスは大きいと言えます。

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経理、法務、人事、総務、経営企画の年収

専門的な資格を有していると年収アップに有利

業界によっても変わりますが、バックオフィスの平均年収は約550万円となります。昨年、下落が顕著であった35歳~39歳の世代が特に回復を見せ、全体としても平均年収は右肩上がり、回復傾向にあります。年収を増やすには、やはり業務上で活用するためのスキル、資格の取得をお勧めします。 組織が大きいと官僚化しやすく、独特の業務手法や管理手法を有しているケースが多々見られ、こうした非効率な手法の中でも適応力を発揮し、また中途採用であれば時には業務改善など大胆なアプローチを提案するのも良いでしょう。
バックオフィス業務は、正確さと効率の良さが求められ、そこから顧客満足度や、会社競争力の向上に繋がります。そのためバックオフィス業務の転職に資格を持って挑むと、有利であり転職後も効率化が図れます。

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スカウト・ヘッドハンティングによる転職のメリット

スカウトによる転職のメリット

レイノスのスカウト・ヘッドハンティングは、クライアントの社長から直接依頼を受けてその右腕になるような方とお引き合わせし、ご移籍をお手伝いするエグゼクティブ・サーチ型のスカウトです。あなたのこれまでのご経験や実績、能力などを専任のエージェントがヒアリングし、数ある案件の中からあなたの力を最大限に発揮できるミッション・プロジェクトをご紹介させて頂きます。

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レイノス株式会社とは

レイノススローガン

スカウトによる移籍は、あなたの人生と企業の未来を大きく左右するイベントです。

「適材適所」という言葉が意味するように、能力のある優秀な人材と、それを最大限に生かせるフィールド。このマッチングこそが、幸せな未来を生み出す原動力であり、この流れを日本中、世界中に広めていくことで、ロマンある“社会”の建設を実現する。
これがレイノスの役目だと考えます。
スカウト・ヘッドハンティングによる移籍・転職というものは、ご本人様にとっても、また受け入れ先の企業にとっても双方の未来を大きく左右するイベントです。レイノスが架け橋となり、完全なマッチングを実現して、双方に明るい未来をもたらす。
そんなお手伝いをしています。

社名 レイノス株式会社
資本金 6億4000万円(資本準備金含む)(グループ連結)
設立 1997年10月1日
本社 〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F
Tel. 03-3275-6633 (代) Fax. 03-3275-6634
従業員 700名(うち正社員500名)(グループ連結)

スカウト・ヘッドハンティングによる経理、法務、人事、総務、経営企画の転職実績

転職事例1

年収300万円アップ

case 移籍前 移籍後
年収 1200万円 1500万円
役職 部長 部長
業種 金属加工メーカー 機械メーカー
上場区分 未上場 大証二部
売上高 約120億円 約90億円
従業員数 100名~200名 200名~300名
転職事例2

株式公開を目指す成長企業の管理部責任者としての移籍

case 移籍前 移籍後
年収 1700万円 1800万円
役職 部長 部長
業種 ソフトウェア開発 不動産
上場区分 マザーズ 未上場
売上高 約450億円 約40億円
従業員数 100名~200名 100名~200名
転職事例3

経理部部長候補としての移籍

case 移籍前 移籍後
年収 600万円 700万円
役職 主任 課長
業種 電子部品メーカー 精密機械メーカー
上場区分 未上場 未上場
売上高 約100億円 約300億円
従業員数 100名~200名 800名~1000名

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経理、法務、人事、総務、経営企画 担当のスカウトエージェントより

ハイレベルな人材が集まるカテゴリー。だからこそスカウトを。

バックオフィス系担当エージェント

バックオフィスという業務は、マーケティングや営業など、お客様に対し直接サービス提供を行うフロント業務に対し、社内における購買管理、生産管理、在庫管理などの管理業務や人事給与事務、経理事務、経営企画などの事務業務といったサポートを行います。 幅広い業務のあるバックオフィスですが、不況下では厳しい立ち位置にさらされ、転職希望者は非常に多いのが現状です。 そのため、転職をご検討される場合は、企業に対する的確な情報収集と、自身のスキル、業界経験を踏まえた上での適合性の把握、ならびに長期的なキャリアプランの構築が必要になります。また必要となってくる資格がある場合、事前に取得に向けて動いておくことも大切です。 最終的に転職後はあなたのスキルや経験は生かせなければ意味がありません。まずはあなた自身が自分の現状を深く理解することが大切です。
転職は人生の節目であり、今後に関わる一大事です。踏み出しにくい一歩ではありますが、あなたのよき理解者となり、親身に向き合わせて頂きますので、弊社のスカウトサービスを活用される事をお勧めします。私たちが全力でサポートいたします。

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