ある時、前職の職場に連絡があり、「あなたにお伝えしたい移籍先があります」と突然言われ、レイノスのスカウトエージェントとお会いしました。正直、その時点では「情報収集がてら、会うだけならば良いか……」程度の考えであり、移籍する意思は一切ありませんでした。前職に対し、大きな不満も感じていませんでした。

エージェントに会った際、自身の経歴や、本来実現したかったことを整理してもらったのですが、「今のままでは、自分の理想とは程遠いのではないか！？」と気付かされました。元々、経営に携わりたい、という考えがあったものの、前職は年功色が強く、客観的に見て、実現性は非常に乏しいものだったのです。

エージェントから提案された移籍先は、企業規模こそ小さくなるものの、若くとも実績次第で企業経営に携わることができる環境でした。年平均28％もの売上成長率を牽引する、新進気鋭の創業社長のビジョンにも共感し、「この人と一緒に会社を創りたい」との思いが膨れ上がるのを感じました。最終的には、エージェントが間に立って、年収含めた移籍条件をまとめてくれ、満足のいく移籍となりました。